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Massimo Matteucci

IL PROGETTO

Il “Progetto Generazioni – Massimo Matteucci” prevede di destinare ogni anno 20.000 euro, per il finanziamento di n. 4 stage semestrali presso la struttura consortile – nelle aree tematiche tecnica, commerciale, amministrazione e finanza e legale – per favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro e della cooperazione.
I profili più meritevoli saranno poi segnalati alle cooperative associate e ai principali stakeholder del movimento cooperativo o valutati per un possibile inserimento nell’organico di INTEGRA. Questo progetto nasce per tenere vivo il ricordo della sensibilità e dell’attenzione che Massimo Matteucci, primo presidente del Consiglio di Sorveglianza di INTEGRA, ha sempre dimostrato per i giovani e per il tema del ricambio generazionale.

Area Commerciale
Area Amministrazione e Finanza

La nostra realtà è alla ricerca di brillanti giovani laureandi/neolaureati in Economia da inserire in un percorso di stage/tirocinio all’interno dell’Area Amministrazione, Finanza e Controllo.

Il/la tirocinante, in affiancamento al Tutor, sarà coinvolto/a attivamente in supporto alle seguenti attività:

  • analisi dei risultati economico-finanziari e dei costi di struttura aziendali;
  • controllo delle chiusure mensili relative alla contabilità gestionale;
  • formulazione di budget;
  • redazione della reportistica aziendale ed elaborazione dei dati di sintesi;
  • analisi delle condizioni di concessione di linee di credito,
  • verifiche istruttorie su richieste di cessioni di credito;
  • analisi e inserimento dati in fase di reperimento, rilascio e svincolo di garanzie.

Obiettivi formativi

  • Sviluppare le capacità di analisi di risultati economico-finanziari;
  • approfondire la propria conoscenza e comprensione delle dinamiche per l’elaborazione di budget;
  • incrementare le proprie abilità relazionali e di team working;
  • sviluppare le abilità di analisi e sintesi finalizzate alla presentazione di documenti di lavoro adeguati e precisi.

Conoscenze

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point;
  • buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

  • Buone capacità organizzative e di problem solving;
  • buone capacità di analisi e sintesi;
  • forte orientamento al risultato;
  • buone doti relazionali e comunicative per l’inserimento nei team di lavoro;
  • precisione, puntualità, autonomia e flessibilità operativa.
Area Legale

La nostra realtà è alla ricerca di brillanti giovani laureandi/neolaureati in Giurisprudenza da inserire in un percorso di stage/tirocinio all’interno dell’Area Affari Legali e Societari.

Il/la tirocinante, in affiancamento al Tutor, sarà coinvolto/a attivamente in supporto alle seguenti attività:

  • verifica dei contenuti degli atti e dei contratti aziendali;
  • approfondimento di specifiche tematiche connesse all’attività aziendale e ai rapporti con i soci e con i terzi;
  • ricerche della dottrina e della giurisprudenza di riferimento;
  • redazione di note interne per la ricostruzione dei fatti e degli atti da discutere;
  • gestione delle attività amministrative/burocratiche connesse al settore legale.

Obiettivi formativi:

  • approfondire la propria conoscenza e comprensione delle specifiche tematiche;
  • incrementare le proprie abilità relazionali e di team working;
  • sviluppare le abilità di analisi e sintesi finalizzate alla presentazione di documenti di lavoro adeguati e precisi.

Conoscenze:

  • buone conoscenze e competenze nell’ambito del diritto civile, amministrativo e commerciale;
  • ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici, degli applicativi Office (con particolare riferimento a MS Word, Excel, Powerpoint), navigazione internet e gestione posta elettronica;
  • buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Completano il profilo:

  • laurea in giurisprudenza con votazione minima di 105/110;
  • buone capacità organizzative;
  • buone capacità di analisi e sintesi e problem solving;
  • buone doti relazionali e comunicative per l’inserimento nei team di lavoro;
  • precisione, puntualità, autonomia e flessibilità operativa;
  • capacità di tollerare lo stress.
Area Tecnica